La Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) es la autoridad polaca que protege los derechos de los trabajadores. Funciona para todos — polacos y extranjeros por igual.
Cuando tu empleador no te da contrato escrito, te paga menos del salario mínimo, no te paga las horas extra, no te registra en el ZUS, te obliga a trabajar en condiciones inseguras, te despide sin preaviso o sin justificación, o te discrimina por ser extranjero.
Puedes presentar una denuncia en persona en la oficina de la PIP más cercana, por correo postal, por email o a través del formulario online en pip.gov.pl. La denuncia puede ser anónima — la PIP no revela tu identidad al empleador durante la inspección.
La PIP realiza una inspección al empleador, generalmente sin previo aviso. Si encuentra irregularidades, emite una orden de corrección con plazo obligatorio. En casos graves puede imponer multas de hasta 30.000 PLN al empleador o iniciar procedimientos penales.
La PIP ofrece asesoría legal gratuita para trabajadores — puedes consultar tu situación antes de decidir si denuncias. También tiene una línea de información: 801 002 006 (en polaco, pero puedes pedir asistencia en inglés en las oficinas grandes).
💡 Guarda copias de todo: contrato, nóminas, mensajes con tu empleador y registros de horas trabajadas.
💡 La denuncia ante la PIP es gratuita y puede ser anónima.
💡 Denunciar no afecta tu estatus migratorio — la PIP protege a todos los trabajadores, con o sin permiso de residencia.
⚠️ Información orientativa
Esta guía sobre la Inspección de Trabajo fue preparado con fines informativos y educativos para ayudarte a entender el sistema polaco. No reemplaza asesoramiento legal, laboral o administrativo profesional. Las normativas pueden cambiar — verifica siempre con las autoridades competentes antes de tomar decisiones importantes.
Dudas? Escribenos a biuro@holapolska.com